ООО «Тулаавтотранс» является самым крупным пассажирским автотранспортным предприятием в Тульской области. Ежедневно на внутриобластные и иногородние маршруты выходят более 800 автобусов «Тулаавтотранса», в головном предприятии и в девяти его филиалах работает около 3000 человек.
До начала внедрения автоматизированный учет велся с использованием «1С:Бухгалтерия 7.7» и «1С:Зарплата и кадры 7.7», существенно дописанных под учет на предприятии. Каждое подразделение работало в своей базе данных. Передача баз данных осуществлялась из каждого подразделения по индивидуальной методике. Передавалась только часть наиболее важных данных (доходы-расходы, НДС).
Руководством предприятия было принято решение провести автоматизацию учета на базе современных программных продуктов «1С» что позволило бы объединить участки учета в единое информационное пространство и существенно увеличить полноту и оперативность учета. В качестве партнера была выбрана группа компаний «СофтЭксперт», имеющая необходимые компетенции и опыт внедрения.
В качестве программного обеспечения для автоматизации бухгалтерского учета использована конфигурация «1С:Бухгалтерия КОРП 8» - специализированное решение для автоматизации регламентированного учета для предприятий с разветвленной структурой выделенных подразделений.
Выбор предприятия в пользу «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» был обусловлен небольшой стоимостью ПО и работ по внедрению по сравнению с другими решениями, оперативной поддержкой фирмой «1С» изменений российского законодательства.
В процессе внедрения были решены следующие специфические задачи:
- разработан документ для учета линейных часов работы водителей по каждому виду деятельности и списания материалов на затраты в соответствии с данными о пробегах автомобилей;
- реализована возможность отражения операций удержания комиссионного вознаграждения при оказании услуг автовокзалами;
- разработан отчет, формирующий сальдо расчетов по счету 79 между филиалами;
- реализован функционал расчета заработной платы для особых категорий сотрудников (водители, кондукторы, ремонтные рабочие);
- реализован функционал для расчета и начисления особых премий, отличных от типовых, а также функционал депремирования для этих премий;
- обеспечена возможность корректного заполнения табеля учета отработанного времени для всех категорий сотрудников.
Заявка 
Заявка 
Инфоблог
